Cómo Ganar Amigos E Influir En Las Personas Para Construir Una Mejor Sociedad.

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El ser humano es un ser social por naturaleza. Nuestra supervivencia como especie fue fruto de la forma en que nos relacionamos y comunicamos.

A diferencia de otras especies, gracias a nuestro sistema de comunicación (idioma o lenguaje) y como nos organizamos en sociedad (familias y grupos sociales), el ser humano fue capaz de conquistar completamente el planeta tierra por tener conexiones con otros seres humanos.

La siguiente realidad es que “ser sociable” es algo que se aprende primeramente en la familia y luego con otros seres humanos, ¿pero qué pasa si no tuvimos la oportunidad de aprender de forma natural y predeterminada?

Un Curso Intensivo Sobre Relaciones Humanas

“Cómo Ganar Amigos E Influir En Las Personas” es la obra maestra del autor Dale Carnegie. Para una persona con pocas habilidades sociales este libro brinda todos los detalles que Dale pudo observar cuando era más joven, en sus clases presenciales de relaciones humanas.

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Aprender a socializar tiene innumerables beneficios, desde crear fuertes vínculos de negocios hasta encontrar al amor de tu vida y tener un buen relacionamiento con esa persona.

También como el propio título expresa, se puede tener una red extensa de amigos y personas a quienes podemos nutrir de nuestra influencia.

Zig Ziglar en su libro “Te Veo En La Cima”, describe que el poder de la influencia es una de las mejores herramientas para cualquier persona. Tanto así que en uno de sus ejemplos describe a Cristóbal Colón como una persona de pocas luces académicas pero de alto poder de influencia, la suficiente como para convencer a personas altas jerarquías sociales de apostar a un viaje en la búsqueda de un nuevo mundo.

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Una de las cosas que determinan nuestro nivel de madurez es como nos relacionamos con otros. “Cómo Ganar Amigos E Influir En Las Personas” nos saca del molde infantil de que somos el centro del universo y nos coloca dentro del mundo social en el que vivimos.

Nos ayuda a abrirnos a una nueva forma de pensar. No es posible entrar en la mente de otra persona pero Dale Carnegie facilita toda la información posible para tratar de ponernos en la perspectiva y en los ojos del otro.

La obra presenta una nueva visión de lo que significa ser una persona y nos abre las puertas a nuevas ambiciones para nosotros y para todos los que nos rodean.

Hacer Amigos Es Todo Un Arte Pero Con La Práctica Se Logra.

Es natural en el ser humano el querer compartir con otras personas, pero aún así cuando realmente quieres influenciar de la manera correcta a alguien debes de aprender muchas cosas sobre ti mismo, aprendiendo a darte un valor propio para buscar lo mismo en los demás.

hacer amigos

Una vez que aprendes a dar valor a otras personas, tu popularidad aumenta drásticamente abriéndote oportunidades sin precedentes tanto a nivel personal como a nivel empresarial.

Un verdadero líder entiende la psique humana y gracias a ello utiliza sus dones y habilidades para ayudar a otros a construir una mejor sociedad.

Ideas En Común.

Desde el inicio del libro, Dale Carnegie alienta al lector a tener un profundo y fuerte deseo por aprender, muy parecido al deseo ardiente que cita Napoleón Hill en Piense y Hágase Rico.

liderazgo y la influencia

Esto es igual para cualquier libro de esta biblioteca. No importa que tan profundo, fundamental o increíble sea el conocimiento o libro que uno tenga en la mano, es el propio individuo el que debe de extraer los conocimientos de él.

Mortimer Adler en su obra «Cómo Leer Un Libro» describe que los autores siempre buscan ser entendidos pero depende del lector el tener la habilidad de la lectura activa para poder extraer toda la información posible del texto que tiene entre manos.

Lo Fundamental Para Lidiar Con Las Personas.

El primer punto que enfatiza Dale Carnegie en su libro es sobre la crítica y lo perjudicial que puede llegar a ser.

leer un libro es de suma importancia

Cita a personas como Al Capone, “Two Guns” Crowly y Dutch Schutlz como ejemplos de personas con acciones imposibles de concebir para alguien normal. Catalogados como criminales y asesinos que de igual forma defienden su propia identidad y lo que hacen.

A pesar de que tenemos una facilidad para juzgar algo, a ninguna persona le es agradable recibir críticas ni por más constructiva que pensamos pueda ser.

Dale cita también los experimentos de B. F. Skinner sobre el efecto de la “Recompensa vs Reprendimiento” en ratas de laboratorio. Los resultados describen que en animales la memoria, la motivación y la rapidez son mucho mayores cuando la expectativa es una recompensa en vez de un reprendimiento.

 

lo que las personas sienten es tan importante como lo que hacen b f skinner

Estos experimentos son iguales con los seres humanos. Aunque muchas personas nieguen, en gran parte seguimos siendo bastante primitivos. Todavía seguimos evolucionando como menciona Echkart Tolle en “El Poder Del Ahora” a nuevos niveles de consciencia.

Pero mientras todos los seres humanos alcancemos “La Iluminación” debemos de comprender que la crítica no tiene beneficio en absoluto, solo lastima la identidad de una persona y se nos hace mucho más difícil el poder aprovechar las facultades de una persona.

La Primera Regla

La primera regla es evitar por completo la crítica. Sea cual sea el problema, la crítica no ayuda y mucho menos va a persuadir a la persona que ha cometido el error.

evitar la critica a cualquier costo

Dale es un gran admirador de Abraham Lincoln, y utiliza varios ejemplos de él para poder dar a entender lo nefasto que puede ser criticar a alguien.

Cita la frase de Lincoln «Nosotros haríamos lo mismo en circunstancias iguales» en referencia a un problema entre sus generales durante la guerra civil americana.

“Como Ganar Amigos E Influir En Las Personas” tiene muchas más historias como estas donde Carnegie busca ilustrar mucho más la imagen de aprender a motivar a alguien en vez de criticarla.

El Sentido De Importancia De Cada Uno.

La siguiente importante regla, en la que Dale Carnegie hace un tremendo hincapié, es en Cómo hacer que las personas cooperen con usted”. La única forma en que una persona tenga una predisposición para realizar el trabajo deseado es que realmente quiera hacerlo.

no critique no condene ni se queje

Existen dos formas en que pueda hacerlo, una es bajo amenaza y otra es haciéndola sentir importante.

Es fácil de comprender que una persona bajo amenaza tenga una motivación para hacer el trabajo pero los efectos puedes ser devastadores. En cambio, cuando una persona se siente importante al realizar el trabajo los resultados son mucho mejores y además de ello la persona siente un valor mucho mayor en su autoestima. De esta forma estaría mucho más predispuesta a realizar más trabajo porque se siente importante al hacerlo.

La Última Regla

La siguiente y última final regla es ser capaz de poder ver las cosas a través de los ojos de la otra persona. Por supuesto no es algo sencillo y los detalles Dale Carnegie los explica mucho mejor en su propio libro para que busques leerlo de pie a cabeza.

todo el mundo busca la felicidad pero depende de condiciones internas no externas

Entendimos en esta breve reseña que la crítica es completamente inútil, que la mejor forma de conseguir favores de alguien es que quiera hacerlo y la última regla es ser capaz de entender la visión del otro. Estas 3 reglas son solo la base del libro, en los siguientes capítulos Dale Carnegie desarrolla mucho más cada aspecto.

“Como Ganar Amigos E Influir En Las Personas” es una obra maestra llena de reglas que pasaron la prueba del tiempo. Fue escrito en 1937 y hasta hoy día siguen vigentes todas las enseñanzas del libro.